Semakan Status Permohonan Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M)

Bagi rakan-rakan yang telah memohon rumah di bawah skim Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M), status semasa permohonan kalian boleh disemak di laman berikut:

http://www.ppj.gov.my/cpnavigation/general/PPA1M.html

Buat masa ini, status permohonan hanya akan memaparkan mengenai maklumat dokumen yang dihantar sebelum ini sama ada lengkap ataupun tidak.

Berikut status semasa yang akan diterima setelah dimasukkan nombor kad pengenalan:

Permohonan anda telah lengkap dan telah berjaya didaftarkan. Tarikh semakan lanjut status permohonan ialah 30 Ogos 2013

Saya telah bercakap dengan pegawai yang mengendalikan permohonan ini dan dimaklumkan mereka yang menerima status berkenaan layak untuk diundi. Maknanya, yang tak dapat status berkenaan, gagal dalam permohonan mereka.

Keputusan undian sama ada dapat ataupun tidak rumah Fasa 1 di Presint 17 akan diperoleh pada 30 Ogos 2013.

Kita harus memahami bahawa pihak mereka harus melakukan tapisan dengan betul agar yang benar-benar memenuhi syarat ditetapkan akan termasuk senarai akhir untuk diundi. 

Tarikh tutup permohonan ialah pada 18 Mei 2013 yang lalu. Rumah ditawarkan di Fasa 1 sebanyak 1,000 unit dan mereka yang memohon kira-kira 14,200 orang. 

Saya berpandangan kita harus rasional dalam tempoh masa yang diperlukan mereka untuk mengendalikan permohanan ini. InsyaAllah, ada rezeki rumah itu milik kita.

Sekiranya mempunyai pertanyaan lanjut, hubungi talian berikut 03-88878046 / 8212.

Semoga berjaya. 

Wassalam.

Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M)

Bayar minimum RM2000.00 wang pendahuluan dan ansuran bulanan hanya akan bermula selepas rumah sedia diduduki.

Itu salah satu kehebatan inisiatif yang ditawarkan kerajaan melalui Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M) yang dilancarkan oleh YAB Perdana Menteri di Hotel Everly, Putrajaya.

Saya berkesempatan menghadiri majlis berkenaan pagi tadi dan ternyata produk terbaru di bawah nama 1Malaysia ini sangat disyukuri oleh para hadirin yang merupakan penjawat awam.

Najib kelihatan sangat santai ketika berucap dalam majlis ini

PPA1M merupakan kesinambungan daripada inisiatif kerajaan bagi membantu rakyat memiliki rumah mampu milik di kawasan bandar. Sebelum ini, program Perumahan Rakyat 1Malaysia (PR1MA) telah diperkenalkan dan ia kini telah dipanjangkan ke kawasan-kawasan bandar lain di seluruh negara. Berbeza dengan PR1MA yang terbuka kepada seluruh warganegara, PPA1M dikhususkan kepada penjawat awam.

Penjawat awam kontrak dan sambilan dilindungi PERKESO mulai 1 April

Pengumuman YB Menteri Sumber Manusia mengenai keputusan kerajaan untuk memanjangkan faedah PERKESO kepada kakitangan kerajaan yang berstatus kontrak dan sambilan mulai 1 April mengingatkan saya kepada seorang rakan yang pernah mengalami kecederaan serius ketika bertugas.

Pada waktu itu, beliau yang berstatus Pekerja Khidmat Singkat telah patah tangannya dalam satu majlis yang sedang berlangsung. Akibat dari itu beliau mengalami kesulitan untuk menanggung kos rawatan pemulihan kerana di hospital kerajaan beliau tidak diiktiraf sebagai penjawat awam.

Akibatnya rakan saya itu memendam saja kesakitan dan kedukaan yang perlu ditanggung. Pihak majikan pula hanya dapat membantu dari kutipan sumbangan ikhlas kakitangan di ibu pejabat.

Aku Janji Pelaksanaan Resolusi Kursus Transformasi Pengurus Mini RTC Zon Utara Siri 2

Bertempat di De Baron Resort Langkawi, Kursus Transformasi Pengurus Mini RTC Zon Utara Siri 2 telah diadakan dari 4 hingga 7 Februari 2013. Kursus ini merupakan kesinambungan dari empat kursus terdahulu yang diadakan bagi Zon Pantai Timur, Tengah, Utara Siri 1 dan Malaysia Timur.

Ia diadakan bagi menjelaskan kepada para Pengurus Mini RTC mengenai peranan yang perlu mereka mainkan setelah Medan Infodesa di bawah Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah dinaiktarafkan sebagai Mini RTC. Mini RTC merupakan pelengkap kepada kewujudan Pusat Transformasi Luar Bandar (RTC).

Amanat Tahun 2013 Ketua Setiausaha Negara kepada Penjawat Awam

Bismillahirrahmanirrahim,

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Salam Sejahtera dan Salam 1Malaysia

Yang dihormati Ketua-ketua Setiausaha Kementerian,

Ketua-ketua Jabatan,

Penjawat-penjawat Perkhidmatan Awam Malaysia,

YBhg.Tan Sri-Tan Sri, Dato’-Dato’,

Datin-datin,

Tuan-tuan dan Puan-puan yang dihormati sekalian.

PENDAHULUAN

1. Alhamdulillah, saya panjatkan kesyukuran ke hadrat Allah S.W.T kerana dengan limpah kurnia dan keizinan-Nya, telah mengizinkan kita untuk hadir dalam perhimpunan ini. Saya juga merasa amat gembira kerana dapat bertemu dengan para pegawai dan kakitangan kumpulan pelaksana yang selama ini menjadi tonggak dan nadi perkhidmatan awam yang kita cintai. Tidak terlewat juga untuk saya mengucapkan ‘Selamat Tahun Baru’ 2013 kepada semua penjawat awam, sama ada yang berkhidmat di dalam, mahupun di luar negara.

Tidak berpuas hati dengan perkhidmatan awam? Cadangkan penambahbaikan sebelum 31 Oktober

Sehingga 31 Oktober ini, Suruhanjaya Khas Mengkaji Transformasi Perkhidmatan Awam sedang mendapatkan maklum balas daripada pelbagai pihak untuk mentransformasi perkhidmatan awam ke arah yang lebih baik.

Siapa pun anda, orang awam, penjawat awam, pekerja swasta, pelajar, suri rumah atau penganggur sekalipun, gunakan peluang ini sebaik mungkin untuk melihat perkhidmatan awam yang lebih baik diberikan kepada rakyat. 

Marah, kecewa, gembira, berterima kasih atau apa sekalipun pengalaman anda berurusan dengan mana-mana agensi kerajaan sebelum ini, inilah ruang untuk mencadangkan penambahbaikan.

Kemukakan cadangan anda di laman berikut. Tapi ingat, cadangkan penambahbaikan ya, bukan luahan rasa semata-mata :-)

             http://docs.jpa.gov.my/skmtpa/

Wassalam.

Senarai insentif untuk Penjawat Awam dalam Bajet 2013

Agak menarik apabila membaca komen-komen di dalam media sosial mengenai Bajet 2013 yang telah dibentangkan oleh YAB Perdana Menteri Jumaat lalu. Sebagaimana biasa, ada yang pro dan ada yang kontra.

Menariknya dalam Bajet 2013 kali ini, mungkin kerana ia lebih menyeluruh dan kurangnya lompang yang membuka peluang, isu mengenai kadar hutang negara lebih ditekankan oleh pihak yang pro-pembangkang bagi menampakkan sisi negatifnya.

Mungkin data anggaran berikut yang saya petik dari Facebook seorang rakan dapat menambah ilmu kita mengenai kadar hutang negara-negara lain. Menariknya, Jepun yang berada di tangga pertama dengan hutang sebanyak 233.1% daripada KDNK tidak mengalami kebangkrapan berbanding Greece yang berada di tangga kedua dengan hutang sebanyak 168.2%.

Pekeliling Bonus Raya: Pekerja Sambilan Harian, guru sandaran dan kakitangan kontrak turut nikmati imbuhan

Pada 27 Julai lalu, Jabatan Perkhidmatan Awam telah memuat naik ke portalnya Pekeliling Perkhidmatan Bil 5 Tahun 2012 bertajuk Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi Tahun 2012. Pekeliling ini adalah untuk menjelaskan kelayakan dan tatacara pembayaran bonus kepada penjawat awam sebagaimana yang diumumkan oleh YAB PM sebelum ini.

Sebagaimana tahun lalu, syarat-syarat yang dinyatakan tidak jauh berbeza bagi pekerja tetap. Bagi pesara dan Pekerja Sambilan Harian yang bertugas sekurang-kurangnya 30 hari dari 1 Januari hingga 25 Julai, mereka akan menerima RM 500.00. Guru sandaran pula akan menerima kadar mengikut Elaun Bulanannya dan bagi kakitangan kontrak pula, sama ada contract of service atau contract for service, mereka akan menikmati kadar separuh dari gaji terakhir pada bulan Julai. Alhamdulillah, imbuhan ini akan dikreditkan ke dalam akaun pegawai pada 9 Ogos 2012.

Tanggungjawab berat menanti Ketua Setiausaha Negara baru, Dato' Sri Dr Ali Hamsa

Berkuatkuasa Ahad ini, 24 Jun 2012, seluruh penjawat awam akan dipimpin oleh ketua yang baru, Dato' Sri Dr Ali Hamsa selaku Ketua Setiausaha Negara yang akan menggantikan Tan Sri Sidek Hassan. Dato' Sri Dr Ali, anak kelahiran Kluang, Johor ini merupakan Ketua Pengarah Unit Kerjasama Awam Swasta (UKAS). UKAS merupakan badan yang bertanggungjawab untuk menggembling kolaborasi di antara pihak swasta dan kerajaan dalam melaksanakan agenda pembangunan negara.

Seiring dengan jawatan baru sebagai Ketua Setiausaha Negara pertama yang dilantik di bawah pentadbiran Datuk Seri Najib (Tan Sri Sidek walaupun pernah disambung perkhidmatan oleh Najib, beliau mula dipilih sebagai KSN oleh Pak Lah), semestinya tanggungjawab yang dipikul amat berat.

Beliau akan memegang status sebagai "orang kepercayaan Najib paling utama" dalam pentadbiran Perdana Menteri Keenam itu. Apatah lagi beliau dilantik ketika Parlimen bakal dibubarkan bila-bila masa. Ini menjadikan beliau secara tidak langsung memikul harapan besar Najib bagi memastikan rakyat, khususnya penjawat awam, terus menerus memberikan sokongan terhadap dasar-dasar yang dilaksanakan kerajaan selama ini.

Memahami maksud Jadual Gaji Minimum - Maksimum

Bagi menjelaskan pelaksanaan kenaikan gaji kakitangan awam sebagaimana yang telah diumumkan oleh YAB PM pada 8 Mac 2012, JPA telah mengeluarkan Pekeliling Perkhidmatan Bil 1/2012 bertarikh 30 Mac 2012 bertajuk Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatam Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia.

Tajuk pekeliling tersebut sudah cukup untuk menjelaskan bahawa apa yang dinikmati oleh penjawat awam melaluinya adalah kenaikan gaji semata-mata dan ia belum meliputi penambahbaikan terhadap Sistem Saraan Malaysia. 

Melalui pekeliling berkenaan, Jadual Gaji Matriks SSM telah digantikan dengan Jadual Gaji Minimum Maksimum. Ini bermakna tangga gaji tahunan setiap pegawai tidak lagi statik (matriks) sebagaimana sebelum ini.

Contoh Jadual Gaji Minimum Maksimum

Pindaan SBPA: JPA jangan ulangi kesilapan yang sama!

Khamis ini, 8 Mac 2012, YAB Perdana Menteri akan bertemu dengan warga penjawat awam di Pusat Konvensyen Putrajaya. Dijangka dalam pertemuan berkenaan beliau akan mengumumkan keputusan penting mengenai pindaan SBPA yang telah dilaksanakan oleh pasukan khas yang ditubuhkan untuk meneliti tuntutan-tuntutan dikemukakan oleh penjawat awam khususnya CUEPACS. Tuntutan-tuntutan ini hadir dari ketidakpuasan hati terhadap opsyen yang ditawarkan dalam SBPA.

Saya melihat, kesediaan YAB PM untuk hadir dan mengumumkan sendiri keputusan-keputusan yang sudah dicapai memberikan gambaran bahawa sebahagian besar tuntutan-tuntutan CUEPACS sebelum ini (walaupun mungkin kadarnya separuh) akan dipenuhi. Berita yang dinanti-nantikan ini dijangka akan memberikan kelegaan kepada 1.2 juta penjawat awam.

Disebalik keputusan yang bakal diumumkan oleh YAB PM, tidak kurang pentingnya seperti pengumumam berkenaan ialah kesediaan pihak Jabatan Perkhidmatan Awam untuk tidak mengulangi kesilapan utama mereka ketika mengumumkan pelaksanaan SBPA iaitu gagal untuk menjelaskan intipati SBPA. Inilah jawapan yang sering saya berikan apabila ditanyakan mengenai kelemahan SBPA: "JPA GAGAL MEMBERIKAN PENJELASAN!"

Bayaran pelarasan gaji SBPA pada 31 Januari ini. Ya atau tidak?

 
Thursday, January 26, 2012 12:30

Assalamualaikum dan salam sejahtera

YBhg. Dato' / Tuan / Puan

Per : Penangguhan Sepenuhnya SBPA dan Stop Payment.

Terlebih dahulu mohon maaf atas sebarang kesulitan dan kekeliruan yang timbul akibat tidak ketentuan / kepastian tindakan terhadap keputusan penangguhan pelaksanaan SBPA ini.

Saya telah dimaklumkan oleh Pengarah BPOPP bahawa YBhg. Datuk ANM telah diarah oleh YBhg. Tan Sri KSP bahawa pelaksanaan SBPA ditangguhkan serta merta sehingga dimaklumkan nanti. 

Bayaran perbezaan yang dijadualkan sebelum ini pada 31 Januari 2012 hendaklah dibatalkan dan adalah menjadi tanggungjawab YBhg. Dato'/Tuan/Puan Pengarah JANM Negeri dan Cawangan termasuk Ketua Akauntan di SAD agar memberi arahan kepada bank-bank untuk membuat stop payment atau mengarahkan bank-bank agar tidak membuat sebarang proses terhadap cek yang telah dihantar untuk bayaran perbezaan ini dengan serta merta. (Cek dan juga EFT)

Skim Teknologi Maklumat sebagai Badan Berkanun: PERJASA & PESIMA perlu adakan roadshow!

Kehadiran kira-kira 400 orang pegawai skim Teknologi Maklumat dalam Majlis Perjumpaan bersama TKP (ICT) MAMPU Khamis lalu hanya mewakili 3.95 peratus dari jumlah keseluruhan jawatan yang diisi (10,114 orang).

Walaupun mereka yang hadir mewakili pelbagai Kementerian dan agensi, peratusan yang kecil ini tidak menjamin maklumat-maklumat yang disampaikan pada hari berkenaan akan disebarluas dengan berkesan kepada pegawai-pegawai lain.

Rata-rata pandangan yang saya terima dari para pegawai mengatakan mereka bersetuju untuk Skim Perkhidmatan Teknologi Maklumat ini mempunyai Ketua Perkhidmatan sendiri. Walau bagaimanapun, penerimaan kepada cadangan untuk menjadikan organisasi ini kelak sebagai badan berkanun tidak disambut dengan baik.

KSN beri jaminan semakan semula SBPA tidak akan mengurangkan gaji yang telah ditawarkan

Apabila YAB Perdana Menteri mengeluarkan kenyataan bahawa pelaksanaan SBPA ditangguhkan bagi memberi laluan untuk semakan semula, ramai di kalangan penjawat awam yang merasa "sedikit kecewa" apabila tidak dapat merasa gaji baru pada bulan Januari ini. Ramai juga yang menyalahkan CUEPACS sebagai punca kepada penanggguhan pelaksanaannya.

Sebenarnya wujud dua bentuk reaksi di kalangan penjawat awam apabila keputusan ini dibuat. Pertama, ia diterima dengan gembira oleh mereka yang merasakan kenaikan gaji yang ditawarkan "tidak mencukupi" atau tidak mencapai kadar sebagaimana yang dijanjikan oleh YAB PM (7% - 13%) ketika membentangkan Bajet 2012. Kelompok ini amat mengharapkan semakan semula ini akan memberikan kenaikan gaji mengikut kadar yang dijanjikan.

Intipati Pertemuan TKP (ICT) MAMPU bersama Pegawai Skim Teknologi Maklumat pada 12 Januari 2012

Pagi tadi saya berkesempatan untuk menghadiri Majlis Perjumpaan TKP (ICT) MAMPU bersama para pegawai Skim Teknologi Maklumat (F & FT) di Auditorium Kompleks B JPM. Apa yang menariknya mengenai perjumpaan ini, ia merupakan perjumpaan pertama Pegawai-Pegawai Teknologi Maklumat sektor awam dengan pihak atasan. Sejak saya mula berkhidmat pada tahun 2005, rasanya belum pernah pertemuan sebegini diadakan.

Majlis pagi tadi yang dihadiri kira-kira 400 pegawai dimulakan dengan Ucaptama oleh YBhg Dato' Dr Nor Aliah selaku Government Chief Information Officer (GCIO). Mendengar ucapan yang disampaikan oleh Dr Nor Aliah sebenarnya sudah cukup untuk menggambarkan apa akan cuba disampaikan dalam pertemuan ini.  Sesi pembentangan seterusnya hanya menjelaskan apa yang diperkatakannya. Antara intipati penting yang disebut beliau ialah:

SBPA: JPA jelaskan mengenai PROSPEK, Peperiksaan, Program Transformasi Minda dan Pingat Cemerlang dalam 4 SPP

JPA pada Sabtu lalu telah mengeluarkan empat Surat Pekeliling Perkhidmatan bagi menjelaskan dengan lebih terperinci pelaksanaan perkara-perkara yang terkandung di dalam SBPA. 

Mungkin kerana pengalaman menghadapi kesesakan trafik ketika penjawat awam berpusu-pusu memasuki portal mereka untuk membaca pekeliling SBPA, JPA telah memilih untuk memaparkan 4 SPP berkenaan pada hari cuti mingguan. Belajar dari pengalaman la katakan :)

Dengan keluarnya empat SPP tersebut, ini bermakna penjawat awam perlu juga membaca keempat-empatnya bagi memahami sepenuhnya pelaksanaan SBPA.

SPP ini adalah berkaitan degan perkara-perkara berikut:

i. Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi (PROSPEK) yang telah menggantikan PTK.

http://www.jpa.gov.my/docs/spp/2011/spp042011.pdf

ii. Peperiksaan Perkhidmatan Awam adalah berkaitan dengan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum dan Subjek Jabatan bagi tujuan pengesahan dalam perkhidmatan; dan

b) Peperiksaan Khas PSL bagi menggantikan kelayakan masuk akademik untuk peningkatan secara lantikan ke skim perkhidmatan yang lebih tinggi.

Peperiksaan perkhidmatan bagi tujuan insentif kewangan seperti Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor, Bayaran Insentif Tugas Kewangan, Hadiah Kenaikan Gaji dan Elaun DwiBahasa masih dilaksanakan mengikut dasar yang berkuat kuasa.

http://www.jpa.gov.my/docs/spp/2011/spp052011.pdf

Pekeliling SBPA dah keluar. Portal JPA sesak teruk. Gunakan link berikut untuk akses

JPA telah mengeluarkan pekeliling SBPA hari ini. Dan seperti dijangka, portal mereka sesak teruk. Maklumlah, pejawat awam semua ternanti-nanti dengannya.

Pelik juga saya mengapa agensi-agensi kerajaan yang lain tidak memuatnaik SBPA serentak sebagaimana yang diwar-warkan sebelum ini. Tak sempat nak serentak agaknya :)

Apapun saya telah memuatturun pekeliling berkenaan dari laman web MAMPU. Lancar tiada masalah. Berikut URLnya. Jangan berlengah lagi. Cepat sebelum sesak :p

http://www.mampu.gov.my/sbpa/docs/pp/2011/umum/pp112011-umum.pdf

Berikut lagi satu URL bebas sesak yang ada dinyatakan senarai pautan agensi-agensi. Selamat membaca.

http://docs.jpa.gov.my/

Juga ingin diingatkan, Lampiran C yang merupakan tangga gaji tidak disertakan bersekali di dalamnya. Mungkin JPA tengah revise nak naikkan lagi kot :p

Pekeliling SBPA: Jangan biar penjawat awam ternanti-nanti

Sehingga artikel ini ditulis, JPA masih belum memuatnaik Pekeliling SBPA ke portal mereka. Walaupun banyak pihak menjangkakan SBPA akan dikeluarkan hari ini (5hb Disember) namun ia ternyata meleset.

Keseluruhan pejawat awam sudah semestinya amat menantikan intipati SBPA. Dua keputusan penting harus dibuat dengannya.

Pertama, bagi memutuskan sama ada mahu menukar skim dari SSM kepada SBPA ataupun tidak. Dan kedua, sama ada mahu bekerja sehingga umur 60 tahun ataupun kekal dengan had usia yang dipilih sekarang. Itu dua keputusan penting yang harus dibuat oleh penjawat awam sebelum 31 Disember ini.

Menurut seorang rakan yang telah mengikuti taklimat SBPA berkaitan peranan yang perlu dilaksanakan oleh bahagian yang mengendalikan urusan perjawatan, pilihan opsyen bagi kedua-duanya perlu dibuat dalam tempoh 15 hari bermula 16 Disember sehingga 30 Disember. Selepas dari tempoh berkenaan, pegawai akan dianggap tidak berminat sekiranya tidak memberikan maklum balas.

Saya berpandangan, adalah tidak adil kepada penjawat awam untuk membuat keputusan dalam tempoh yang singkat memandangkan pekeliling SBPA masih lagi belum dikeluarkan sehingga kini. Bayangkan dengan tempoh masa yang tinggal kira-kira 25 hari, penjawat awam hanya mampu mengagak apa kandungan SBPA sehingga ke hari ini sedangkan dua pilihan yang harus dibuat adalah membabitkan masa depan pegawai. Bukan boleh main pilih begitu saja.

Guru Sandaran, Pekerja Sambilan Harian dan Kontrak kekal dapat bonus menurut Pekeliling Perkhidmatan Bil 10 Tahun 2011

Keresahan sebahagian rakan-rakan yang berkhidmat sebagai Pekerja Sambilan Harian sama ada mereka turut mendapat bonus kedua sebagaimana yang diumumkan YAB PM ketika membentangkan bajet 2012 lalu akhirnya terjawab melalui Pekeliling Perkhidmatan Bil 10 Tahun 2011.

Berdasarkan Pekeliling berkenaan, mereka yang menerima bonus pertama pada bulan Ogos lalu akan turut menerima bonus kedua ini. Walau bagaimanapun, ia tertakluk kepada syarat-syarat sebagaimana yang dinyatakan.

Cuma harapnya janganlah terkeliru dengan pernyataan di perenggan kedua Pekeliling yang menyatakan "Kadar Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi bagi keseluruhan tahun 2011 yang ditetapkan adalah sebanyak sebulan gaji atau minimum RM1,000.00."

Sebulan gaji atau minimum RM1,000.00 itu bermaksud untuk satu tahun, bukan untuk apa yang akan diperoleh melalui gaji bulan Disember nanti. Separuh telah dibayar pada bulan Ogos dan tinggal separuh lagi yang akan dibayar kelak.

Pekililing Perkhidmatan Bil 10 Tahun 2011 berkenaan boleh dilayari di sini dan soalan lazim berkaitan dengannya boleh dilayari di URL berikut: http://www.jpa.gov.my/docs/pp/2011/10/FAQ_pp102011.pdf

Wassalam.

Notakini:

051211 Pekeliling SBPA: Jangan biar penjawat awam ternanti-nanti

Notalalu:
181011 Pekeliling Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA)
241011 Pengambilan Jawatan Baru dalam Perkhidmatan Awam dibekukan sehingga Januari 2012

111011 Nikmat Penjawat Awam dalam Bajet 2012: Bersyukurlah!

071011 Live Bajet 2012 di Notakanan

260911 Bajet 2012: Pelarasan Gaji, Bonus dan Senyuman Najib

Pengambilan Jawatan Baru dalam Perkhidmatan Awam dibekukan sehingga Januari 2012

Menurut kenyataan yang dikeluarkan dalam portal Suruhanjaya Perkhidmatan Awam, pengambilan baru ke dalam perkhidmatan awam akan dibekukan sementara sehingga Januari 2012. Ia bagi menantikan pelaksanaan SBPA yang menggantikan SSM.

"Kerajaan dalam usaha melaksanakan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) berkuatkuasa mulai Januari 2012. Sehubungan itu, surat tawaran kepada semua calon yang telah berjaya dalam temu duga bagi semua jawatan akan dikeluarkan setelah SBPA dilaksanakan pada Januari 2012"

Walau bagaimanapun, perlu difahami, yang dibekukan adalah pengambilan dan bukannya permohonan. Justeru, permohonan untuk berkhidmat dengan kerajaan melalui SPA boleh dilakukan seperti biasa di sini.

Wassalam.

Notakini:
051211 Pekeliling SBPA: Jangan biar penjawat awam ternanti-nanti
161111 Guru Sandaran, Pekerja Sambilan Harian dan Kontrak kekal dapat bonus menurut Pekeliling Perkhidmatan Bil 10 Tahun 2011

Notalalu:

181011 Pekeliling Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA)
111011 Nikmat Penjawat Awam dalam Bajet 2012: Bersyukurlah!
071011 Live Bajet 2012 di Notakanan

260911 Bajet 2012: Pelarasan Gaji, Bonus dan Senyuman Najib