Memahami maksud Jadual Gaji Minimum - Maksimum

Bagi menjelaskan pelaksanaan kenaikan gaji kakitangan awam sebagaimana yang telah diumumkan oleh YAB PM pada 8 Mac 2012, JPA telah mengeluarkan Pekeliling Perkhidmatan Bil 1/2012 bertarikh 30 Mac 2012 bertajuk Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatam Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia.

Tajuk pekeliling tersebut sudah cukup untuk menjelaskan bahawa apa yang dinikmati oleh penjawat awam melaluinya adalah kenaikan gaji semata-mata dan ia belum meliputi penambahbaikan terhadap Sistem Saraan Malaysia. 

Melalui pekeliling berkenaan, Jadual Gaji Matriks SSM telah digantikan dengan Jadual Gaji Minimum Maksimum. Ini bermakna tangga gaji tahunan setiap pegawai tidak lagi statik (matriks) sebagaimana sebelum ini.

Contoh Jadual Gaji Minimum Maksimum

Bayaran pelarasan gaji SBPA pada 31 Januari ini. Ya atau tidak?

 
Thursday, January 26, 2012 12:30

Assalamualaikum dan salam sejahtera

YBhg. Dato' / Tuan / Puan

Per : Penangguhan Sepenuhnya SBPA dan Stop Payment.

Terlebih dahulu mohon maaf atas sebarang kesulitan dan kekeliruan yang timbul akibat tidak ketentuan / kepastian tindakan terhadap keputusan penangguhan pelaksanaan SBPA ini.

Saya telah dimaklumkan oleh Pengarah BPOPP bahawa YBhg. Datuk ANM telah diarah oleh YBhg. Tan Sri KSP bahawa pelaksanaan SBPA ditangguhkan serta merta sehingga dimaklumkan nanti. 

Bayaran perbezaan yang dijadualkan sebelum ini pada 31 Januari 2012 hendaklah dibatalkan dan adalah menjadi tanggungjawab YBhg. Dato'/Tuan/Puan Pengarah JANM Negeri dan Cawangan termasuk Ketua Akauntan di SAD agar memberi arahan kepada bank-bank untuk membuat stop payment atau mengarahkan bank-bank agar tidak membuat sebarang proses terhadap cek yang telah dihantar untuk bayaran perbezaan ini dengan serta merta. (Cek dan juga EFT)